Dashboard tasarımında en sık hata güzel görünen ama karar üretmeyen ekranlar yapmaktır. Oysa doğru Power BI ERP dashboard yaklaşımı, önce karar ihtiyacını sonra görselleştirmeyi tanımlar.
- 1. Dashboard hedefi nasıl belirlenir?
- 2. KPI listesi nasıl seçilir?
- 3. Filtre ve drill-down mantığı nasıl kurulur?
- 4. Veri modeli neden kritik?
1. Dashboard hedefi yönetim sorusuyla başlamalı
Önce hangi toplantıda, hangi karar için ve hangi rol tarafından kullanılacağı netleşmelidir. Bu netlik olmadan yapılan dashboardlar görsel yoğun ama aksiyon zayıf olur.
2. KPI listesi sınırlı ve anlamlı tutulmalı
Her veriyi ekrana koymak yerine birkaç çekirdek KPI ile başlanmalı, detay kırılımları drill-down veya alt sayfa mantığıyla verilmelidir.
3. Filtre ve drill-down mantığı rol bazlı düşünülmeli
Üst yönetim, süreç sorumlusu ve operasyon kullanıcısı aynı ekranı farklı biçimde kullanır. Bu yüzden filtreler kullanıcı davranışına göre kurgulanmalıdır.
4. Veri modeli tasarımı raporun temelidir
Kötü veri modeli üzerinde iyi dashboard üretmek zordur. Boyut tabloları, tarih yapısı, ölçü mantığı ve veri güncelliği baştan tasarlanmalıdır.
5. Dashboard sürdürülebilirliği ölçü setine bağlıdır
Zamanla yeni KPI talepleri gelecektir. İlk kurgu sürdürülebilir değilse küçük değişiklikler bile büyük yeniden çalışma yaratır.
Dashboard hangi durumda gerçekten karar ekranına dönüşür?
Dashboard projesinde sorun çoğu zaman görsel tarafta değil; hangi rolün hangi kararı bu ekranla vereceğinin net olmamasında çıkar. KPI seti, filtre yapısı ve veri modeli birlikte kurulduğunda ekran gerçekten kullanılabilir hale gelir.